Ulla-Britt Lilleaas

Lilleaas, Ulla-Britt & Ellingsen, Dag (2014). Likestilling i Forsvaret. Fortropp, baktropp og kamparena. Cappelen Damm Akademisk.  ISBN 978-82-02-45146-2.  204 s.

Johansen, V.F., Andrews, T.M., Haukanes, H. Lilleaas,U-B. (2013) Symbols and meanings in breast cancer awareness campaigns. NORA, Nordic Journal of Women´s Studies. Taylor & Francis.Routledge. In Press.

Westergren, T. og Lilleaas, U-B. (2013) Tenåringsgutter med astma – dype vaner innvirker på liv, helse og sykdom. Best Practice.

Lilleaas,U-B. (2012) My discomfort - practical reflexity as a methodological approach. (Eds) L.J. Phillips, M. Kristiansen, M. Vehvilainen and E. Gunnarsson Methodology on Dialogic Communication . Routledge and Taylor.

Lilleaas, U-B. & D.v,d. Fehr (2011) Chronic Pain Syndrome and why it is Hard to Cure. Nordisk Sygeplejeforskning nr. 4 (1) p.257-272.

Lilleaas, U-B.& P.I.Fivel (2011) Kvinners involvering i menns sykdom. Tidsskrift for kjønnsforskning nr. 4 (35) s.310-326.

• Lilleaas, Ulla-Britt; Ellingsen, Dag & Sløk-Andersen, Beate (2020). Humorens tvetydige funksjon: Hva kjennetegner humor som kan fungere ekskluderende i tradisjonelle mannsbastioner? Tidsskrift for kjønnsforskning. ISSN 0809-6341. 44(1), s. 8–12. doi: 10.18261/issn.1891-1781-2020-01-02. Fulltekst i vitenarkiv Vis sammendrag

  I både det danske og norske Forsvaret har vi sett hvordan en utbredt bruk av humor tilsynelatende gjør hverdagen morsommere for noen soldater, mens den for andre har en negativ effekt. Ikke minst gjelder det for de kvinnene som ofte er ofre for humoren – en gruppe som allerede er i en utsatt posisjon i den tradisjonelle mannsbastionen. Idenne artikkelen legger vi vekt på å analysere formene, funksjonene og forklaringene på denne ekskluderende humoren. Det kan diskuteres i hvilken grad bruken av humor er et bevisst virkemiddel eller «kun en spøk», men resultatet er at enkelte må tåle mer enn de finner bekvemt, og at noen er offer for latterliggjøring og trakassering. Det å le av andres morsomheter, eller selv kunne produsere vittigheter som settes pris på, kan være tegn på at du er en del av gruppen. Hvem vil da være en «killjoy» ved å si fra? Vi setter humoren inn i en kontekst av kulturelle demarkasjoner av hva som er gyldig i det militære feltet, og som et eksempel på problemene knyttet til å endre organisasjonens kultur. På denne måten vil vi diskutere en dimensjon av #metoo der seksuell trakassering kan være forkledd som humor. Avslutningsvis gir vi eksempler på strategier for å håndtere denne formen for eksklusjon. Gode strategier er sjelden vare, noe som understreker alvoret i humor som ekskluderende våpen. Den trakasserende og tidvis svært grove humoren må muligens forstås som et livsfasefenomen. Vi bruker også begreper som homososialitet og hegemonisk maskulinitet for å analysere humoren og den relaterte atferden.

• Ellingsen, Dag & Lilleaas, Ulla-Britt (2020). Ekskluderende maskulinitetskulturer i en mannsbastion: Belyst gjennom et norsk politidistrikt. Søkelys på arbeidslivet. ISSN 1504-8004. 37(4), s. 285–298. doi: 10.18261/issn.1504-7989-2020-04-05. Fulltekst i vitenarkiv Vis sammendrag

  The proportion of men and women among students at the Norwegian Police University College is well balanced, and the percentage of women working as police officers is well above 30 per cent. At the sharp end of the police force, the female percentage is about 10. In a case study in a Norwegian police district, we have investigated possible cultural explanations for this low share. We find two distinct cultures. The first underlines women’s position by creating a homosocial inner circle for men only, where sharp tasks are drilled to perfection. The other culture is more of a #metoo-related phenomenon. The logics of #metoo are also seen in other police districts and in parts of police training.

• Svendby, Rannveig & Lilleaas, Ulla-Britt (2019). Change and Continuation: Masculinity, Driving, and Disability in the Lives of “Young Problem Drivers” in the Aftermath of Severe Road Traffic Accidents. NORA - Nordic Journal of Feminist and Gender Research. ISSN 0803-8740. 27(3), s. 194–205. doi: 10.1080/08038740.2019.1602563. Fulltekst i vitenarkiv Vis sammendrag

  In research on traffic injury prevention, young male drivers willing to take risks are known as “young problem drivers” and have been identified as the greatest road safety challenge. This intersectional study draws on interviews and participant observation, and employs a masculinity perspective to explore how 12 young, male drivers who were injured in severe accidents assess driving after their accidents and ways in which they construct their identities as disabled men. While the participants cited their accidents as a turning point that prompted a change in their attitudes and practices regarding driving, they often continued to engage in deviant driving practices, especially speeding. In addition, the men tended to distance themselves from the social category of disability. We propose that the field of traffic injury prevention would benefit from supplementing the biological approach in the research literature with cultural perspectives on the internal logics and prevailing masculinity discourses that guide the choices of young, male drivers. Also, we argue that the men’s negotiation of disability illustrates the stigma still attached to the social category of disability.

• Ellingsen, Dag & Lilleaas, Ulla-Britt (2017). Military Leadership, Gender Equality in the Norwegian Armed Forces. ABM-media AS. ISSN 9788293298168. s. 153–172. Fulltekst i vitenarkiv
• Andersen, Linn; Lilleaas, Ulla-Britt & Ellingsen, Dag (2017). Hvordan endre en mannsbastion? Er kjønnslikestilling en bedre tilnærming enn mangfoldsperspektivet? Tidsskrift for kjønnsforskning. ISSN 0809-6341. 41(1), s. 55–72. doi: 10.18261/issn.1891-1781-2017-01-05. Fulltekst i vitenarkiv Vis sammendrag

  Politiet er en organisasjon som i noen tiår har jobbet med en viss suksess med å øke kvinneandelen. Nå har politiet lagt vekten over på et mangfoldsperspektiv. Hva betyr det? Intervjuer med sentrale informanter i politiet får oss til å reise problemstillingene: Er det en innebygget konflikt mellom likestillings- og mangfoldsperspektivene? Hvilke fordeler og ulemper har disse to perspektivene i en organisasjon som ikke kan si seg ferdig med inkluderingen av kvinner? Er kvinner en del av mangfoldet? Er mangfold mindre kontroversielt fordi man da kan integrere medarbeidere som representerer tradisjonell maskulinitet? Kan man forfølge disse to perspektivene samtidig? Problemstillingene vil bli belyst ved en gjennomgang av de inkluderings-, rekrutterings- og antidiskrimineringsperspektivene som har vært anvendt i politiet – med noen sideblikk til erfaringer i Forsvaret.

• Ellingsen, Dag; Lilleaas, Ulla-Britt & Kimmel, Michael Scott (2016). Something is Working—But Why? Mixed Rooms in the Norwegian Army. NORA - Nordic Journal of Feminist and Gender Research. ISSN 0803-8740. 24(3), s. 151–164. doi: 10.1080/08038740.2016.1236037. Fulltekst i vitenarkiv
• Lilleaas, Ulla-Britt (2015). Kroppslig beredskap for andre : et sosiologisk blikk på kvinners helse og "mystiske" sykefravær. Arr - Idéhistorisk tidsskrift. ISSN 0802-7005. 27(2-3 2015), s. 163–172. Fulltekst i vitenarkiv
• Lilleaas, Ulla-Britt & Ellingsen, Dag (2014). Jo mere vi er sammen. I Finstad, Liv & Lomell, Heidi Mork (Red.), Motmæle. En antologi til Kjersti Ericsson, Cecilie Høigård og Guri Larsen. Novus Forlag. ISSN 9788270997497. s. 121–131. Fulltekst i vitenarkiv
• Johansen, Venke Frederike; Andrews, Therese Marie; Haukanes, Haldis & Lilleaas, Ulla-Britt (2014). Freedom and pressure in self-disclosure. Social Theory & Health. ISSN 1477-8211. 12(1), s. 105–123. doi: 10.1057/sth.2013.23. Fulltekst i vitenarkiv
• Johansen, Venke Frederike; Andrews, Therese Marie; Haukanes, Haldis & Lilleaas, Ulla-Britt (2013). Symbols and meanings in breast cancer awareness campaigns. NORA - Nordic Journal of Feminist and Gender Research. ISSN 0803-8740. 21(2), s. 140–155. doi: 10.1080/08038740.2013.797024. Fulltekst i vitenarkiv Vis sammendrag

  This article examines symbols and meanings in breast cancer awareness campaigns, and the ways in which multifarious actors draw attention to the disease. We discuss what the various campaigns and initiatives can indicate, above and beyond creating breast cancer awareness. Our data stem from sources such as printed material, the Internet, and events. From these sources we have singled out and explored objects, text, and visual expressions, looking in particular for metaphors and symbolic aspects. In this article we present six “images” indicating the underlying patterns that we found. We have called the images Re-enchantment of femininity, Infantilization, Corporate profit-making, Objectification, Transgression of boundaries, and Exhibition of deviation. These are further discussed in the light of perspectives drawn from the social sciences and feminist theories. One of the article’s key arguments is that breast cancer campaigns, to a great extent, build upon and reinforce traditional, stereotypical gender roles.

• Lilleaas, Ulla-Britt & Ellingsen, Dag (2013). Den gode tvangen. Arr - Idéhistorisk tidsskrift. ISSN 0802-7005. 25(4), s. 101–106. Fulltekst i vitenarkiv
• Lilleaas, Ulla-Britt (2012). My Discomfort: Practical Reflexivity as a Methodological Approach. I Phillips, Louise; Kristiansen, Marianne; Vehviläinen, Marja & Gunnarsson, Ewa (Red.), Knowledge and Power in Collaborative Research. Taylor & Francis. ISSN 9780415540247. s. 106–123. Fulltekst i vitenarkiv
• Westergren, Thomas & Lilleaas, Ulla-Britt (2012). Adolescent boys with asthma – a pilot study on embodied gendered habits. Journal of Multidisciplinary Healthcare. 5, s. 289–297. doi: 10.2147/JMDH.S37517. Fulltekst i vitenarkiv Vis sammendrag

  Purpose: Asthma is a common chronic disease with gender differences in terms of severity and quality of life. This study aimed to understand the gendered practices of male asthmatic adolescents in terms of living with and managing their chronic disease. The study applied a sociological perspective to identify the gender-related practices of participants and their possible consequences for health and disease. Patients and methods: The study used a combined ethnomethodology and grounded theory design, which was interpreted using Bourdieu's theory of practice. We aimed to discover how participants interpreted their social worlds to create a sense of meaning in their everyday lives. The study was based on multistage focus group interviews with five adolescent participants at a specialist center for asthmatic children and youths. We took necessary precautions to protect the participants, according to the principles of the Declaration of Helsinki. The study protocol was approved by the Regional Committee for Medical Research Ethics and the hospital's research department. Results: The core concept for asthmatic male adolescents was being men. They were focused on being nonasthmatic, and exhibited ambivalence towards the principles of the health services. Physical activity supported their aim of being men and being nonasthmatic, as well as supported their treatment goals. Being fearless, unconcerned, “cool,” and dependent also supported the aim of being men and being nonasthmatic, but not the health service principle of regular medication. Occasionally, the participants were asthmatic when they were not able to or gained no advantages from being nonasthmatic. Their practice of being men independently of being asthmatic emphasized their deeply gendered habits. Conclusion: Understanding gender differences in living with and managing asthma is important for health workers. Knowledge of embodied gendered habits and their reproduction in social interactions and clinical work should be exploited as a resource during the supervision of asthmatic adolescent boys.

• Lilleaas, Ulla-Britt & Fivel, Pia Ingrid (2011). For mye av det gode? : kvinners involvering i menns helse og sykdom. Tidsskrift for kjønnsforskning. ISSN 0809-6341. s. 310–326. Fulltekst i vitenarkiv
• Lilleaas, Ulla-Britt & Fehr, Drude von der (2011). Chronic Pain Syndrome Explained as a Bodily State of Preparedness for Others and why it is Hard to Cure. Nordisk sygeplejeforskning. ISSN 1892-2678. 1(4), s. 257–271. Fulltekst i vitenarkiv Vis sammendrag

  This article is an interdisciplinary discussion of the assertion that a «bodily state of preparedness for others» is a gendered deep habit, through the concepts of habitus and habit. Through these concepts we combine vocabulary from the social sciences and American pragmatism. We argue that a bodily state of preparedness for others is based on embodied habits or deep habits, and that these are both physical and mental. In order to be able to understand the depth of embodied habits, we put forward the hypothesis that we can interpret the meaning of chronic pain conditions as the body´s own self-reflexive warning system. These symptoms do not address the outer world, but the body itself. As a conclusion we argue that discussions of gender practice should play an important part in any curative activity which could be organized by the health service.

• Lilleaas, Ulla-Britt & Bjørnerud, Kari-Anne (2010). Kjønn, omsorg og kommunikasjon - unge menns håndtering av alvorlig sykdom. I Andersen, Anders Johan Wickstrøm; Larsen, Inger Beate & Söderhamn, Olle (Red.), Utdanning til omsorg : i fortid, nåtid og framtid. Gyldendal Akademisk. ISSN 9788205400702. s. 162–177. Fulltekst i vitenarkiv

Se alle arbeider i NVA

• Kuldova, Tereza Østbø; Kongshavn, Halvor & Lilleaas, Ulla-Britt (2026). Festskrift til Dag Ellingsen: Forsker og formidler i kritisk samfunnskunnskap. Arbeidsforskningsinstituttet. ISBN 9788276095012. 92 s. Fulltekst i vitenarkiv
• Ellingsen, Dag & Lilleaas, Ulla-Britt (2025). Arbeidskulturer og kjønn i det operative politiet: En studie som rotet opp i feltet. Cappelen Damm Akademisk. ISBN 9788202892630. 170 s. doi: 10.23865/cdf.265. Fulltekst i vitenarkiv
• Ellingsen, Dag & Lilleaas, Ulla-Britt (2017). Gender Equality in the Norwegian Armed Forces. ABM-media AS. ISBN 9788293298168. 208 s. Fulltekst i vitenarkiv
• Lilleaas, Ulla-Britt & Ellingsen, Dag (2014). Likestilling i Forsvaret. Fortropp, baktropp og kamparena. Cappelen Damm Akademisk. ISBN 9788202451462. 204 s. Fulltekst i vitenarkiv
• Lilleaas, Ulla-Britt & Ellingsen, Dag (2014). "Noen vil ha det slik" Tradisjonelle kjønnsroller og svake levekår på Sørlandet. Portal forlag. ISBN 9788283140071. 143 s. Fulltekst i vitenarkiv

Se alle arbeider i NVA

• Ellingsen, Dag; Lilleaas, Ulla-Britt & Hjertquist, Johanna (2023). Hit, men ikke lenger Om kjønnsblandete lag blant norske grensesoldater. Tidsskrift for kjønnsforskning. ISSN 0809-6341. doi: 10.18261/tfk.47.4.5. Fulltekst i vitenarkiv
• Trædal, Torkjell; Ellingsen, Dag & Lilleaas, Ulla-Britt (2020). Påviste macho-kultur i politiet. Nå går politiet selv ut mot forskningen. [Internet]. Khrono. Fulltekst i vitenarkiv
• Ellingsen, Dag & Lilleaas, Ulla-Britt (2017). Ingen laurbær å hvile på i likestillingen. Forsvarets forum. ISSN 0809-845X. Fulltekst i vitenarkiv
• Ellingsen, Dag & Lilleaas, Ulla-Britt (2017). Supportive and sexualizing masculinities and the role of the bystander. A Norwegian perspective in the context of gender mixed rooms in the Army. Fulltekst i vitenarkiv
• Ellingsen, Dag & Lilleaas, Ulla-Britt (2017). Hvordan få kjønnsbalanse i ledelse? Fulltekst i vitenarkiv
• Ellingsen, Dag & Lilleaas, Ulla-Britt (2016). Svak likestilling forverrer oljesmellen (i debattserien «Kjønnsforskere om samtiden»). Fulltekst i vitenarkiv
• Lilleaas, Ulla-Britt (2015). ' Fellesrom i det norske Forsvaret'. [Radio]. Danmarks Radio. Fulltekst i vitenarkiv
• Lilleaas, Ulla-Britt (2015). 'Må ta grep om seksuell trakassering'. [Radio]. NRK P2. Fulltekst i vitenarkiv
• Lilleaas, Ulla-Britt (2015). 'Menns helse og dødelighet'. [Radio]. NRK P1 pluss. Fulltekst i vitenarkiv
• Lilleaas, Ulla-Britt (2015). 'Trette menn - og kvinner'. Fulltekst i vitenarkiv
• Lilleaas, Ulla-Britt (2015). 'Likestilling i Forsvaret'. Fulltekst i vitenarkiv
• Lilleaas, Ulla-Britt & Ellingsen, Dag (2015). 'Försvarsmakten: jämställdhetens förtrupp, baktrupp och kamparena'. Fulltekst i vitenarkiv
• Lilleaas, Ulla-Britt & Ellingsen, Dag (2015). 'Ojämstelldhet ger sämre levnadsvillkor'. Fulltekst i vitenarkiv
• Lilleaas, Ulla-Britt (2015). 'Negative and Positive Masculinities in the Norwegian Armed Forces'. Fulltekst i vitenarkiv
• Lilleaas, Ulla-Britt (2014). Lite å lære av det "sterke" kjønn. Fulltekst i vitenarkiv
• Lilleaas, Ulla-Britt (2014). Menn og helse. [Radio]. NRK P2. Fulltekst i vitenarkiv
• Lilleaas, Ulla-Britt & Ellingsen, Dag (2014). Kulturutfordringer i Forsvaret. Fulltekst i vitenarkiv
• Lilleaas, Ulla-Britt (2014). Seksuell trakassering i Det norske Forsvaret belyst gjennom tre case. Fulltekst i vitenarkiv
• Lilleaas, Ulla-Britt (2014). Trett, slapp og sykmeldt. [Journal]. Morgenbladet. Fulltekst i vitenarkiv
• Lilleaas, Ulla-Britt (2014). Unisex in der Kaserne. [Internet]. Süddeutsche Zeitung Digitale Medien. Fulltekst i vitenarkiv
• Lilleaas, Ulla-Britt (2014). Kvinnefraværet ikke mystisk. [Journal]. Aftenposten. Fulltekst i vitenarkiv
• Lilleaas, Ulla-Britt (2014). Norwége: les dortoirs militaores mixtes jugulent le harcélement sexuel (étude). [Journal]. LÁgence France-Presse (AFP). Fulltekst i vitenarkiv
• Lilleaas, Ulla-Britt (2014). Hvordan kan kjønn, autoritet og makt forstås i det militære feltet? Fulltekst i vitenarkiv
• Lilleaas, Ulla-Britt & Ellingsen, Dag (2014). Likestillingens baktropp. [Journal]. Aftenposten. Fulltekst i vitenarkiv
• Lilleaas, Ulla-Britt (2014). Trivst under streng disiplin. [Internet]. Framtida.no. Fulltekst i vitenarkiv
• Lilleaas, Ulla-Britt (2014). Debatten om menns helse har ligget død. [Journal]. Dagens Medisin 20/2013. Fulltekst i vitenarkiv
• Lilleaas, Ulla-Britt & Ellingsen, Dag (2014). Slutt på baksnakking og griseprat. [Internet]. Forskning.no. Fulltekst i vitenarkiv
• Lilleaas, Ulla-Britt & Ellingsen, Dag (2014). Svak likestilling gir dårlige levekår på Sørlandet. [Internet]. Kilden.forskningsradet.no. Fulltekst i vitenarkiv
• Lilleaas, Ulla-Britt & Ellingsen, Dag (2014). Dette skjedde da jentene og guttene begynte å dele rom. [Internet]. an.no. Fulltekst i vitenarkiv
• Lilleaas, Ulla-Britt (2014). Fellesrom for jenter og gutter gjorde kjønn uvesentlig i Hæravdelingen. [Internet]. Kilden. Fulltekst i vitenarkiv
• Lilleaas, Ulla-Britt (2014). Fellesrom i Forsvaret. [Radio]. NRK P1 pluss. Fulltekst i vitenarkiv
• Lilleaas, Ulla-Britt (2014). Mindre seksuell trakassering med fellesrom i Forsvaret. [Radio]. Radio Norge. Fulltekst i vitenarkiv
• Lilleaas, Ulla-Britt & Ellingsen, Dag (2014). En maskulinitetsstudie av Forsvaret. Fulltekst i vitenarkiv
• Lilleaas, Ulla-Britt & Ellingsen, Dag (2014). 'Masculinities in the Norwegian Armed Forces'. Fulltekst i vitenarkiv
• Lilleaas, Ulla-Britt (2014). 'Maskuliniteter mellom liv og død'. Fulltekst i vitenarkiv
• Lilleaas, Ulla-Britt (2014). ' Lurt med fellesrom til soldatene'. [Journal]. Fosna-folket. Fulltekst i vitenarkiv
• Lilleaas, Ulla-Britt & Ellingsen, Dag (2014). 'Jeg liker jobben min, men er ikke opptatt av karriere'. [Journal]. Aftenposten. Fulltekst i vitenarkiv
• Lilleaas, Ulla-Britt & Ellingsen, Dag (2014). 'Jeg savner ikke å jobbe'. [Journal]. Aftenposten. Fulltekst i vitenarkiv
• Lilleaas, Ulla-Britt & Ellingsen, Dag (2014). Annerledeslandet - Hjemmekvinner gjør at Sørlandet taper. [Journal]. Aftenposten. Fulltekst i vitenarkiv
• Lilleaas, Ulla-Britt & Ellingsen, Dag (2014). Mannskulturer i Forsvaret. Fulltekst i vitenarkiv
• Lilleaas, Ulla-Britt (2013). Debatten om mannens helse har ligget død. [Journal]. Dagens medisin. Fulltekst i vitenarkiv
• Lilleaas, Ulla-Britt (2013). Jo,mere vi er sammen. Fulltekst i vitenarkiv
• Lilleaas, Ulla-Britt (2013). Masculinities in the Norwegian Armed Forces. Fulltekst i vitenarkiv Vis sammendrag

  Masculinities in the Norwegian Armed Forces • Problem. The aim of the project is to identify masculine cultures in the Norwegian Armed Forces, and in particular those that are in opposition to the political aim of a higher level of Gender Equality in the Forces. • Methods The project is carried out through a number of methodologies: 1) A quantitative survey measuring norms and value systems among men both in and outside the Military Forces. Their view on Gender Equality in general, and in the forces in particular, are of significant interest. Different age groups are addressed. 2) Informant interviews with high rank officers and civilians in the Ministry of Defense and some other central military authorities. 3) Case studies following recruits in an army camp and on marine vessels, using the methodology of Institutional Ethnography (Smith 2005). • Findings Immature men of all ages who use jokes and bullying as a way of socializing with each other. Many counter-strategies to gender equality circulating within the military When men cross the line, there are no consequences We also found negative female cultures Solidary masculinity as seen in the survey Sexualizing masculinity as seen in the case studies Solidary and inclusive masculinity – the case of mixed rooms • Conclusions A strong dependence on leadership Mixed rooms can be an effective tool if

• Lilleaas, Ulla-Britt (2013). Kjønn i helseutdanninger. Fulltekst i vitenarkiv
• Westergren, Thomas & Lilleaas, Ulla-Britt (2013). Tenåringsgutter med astma - dype vaner innvirker på liv, helse og sykdom. BestPractice. Lungemedisin. 3(7), s. 26–28. Fulltekst i vitenarkiv
• Lilleaas, Ulla-Britt (2013). Maskulinitetskulturer i Forsvaret som hinder for likestilling. Fulltekst i vitenarkiv
• Lilleaas, Ulla-Britt (2013). Ulike maskulinitetskulturer i Forsvaret. Fulltekst i vitenarkiv
• Lilleaas, Ulla-Britt (2013). Manndomsprøven. [Journal]. A-magasinet. Fulltekst i vitenarkiv
• Lilleaas, Ulla-Britt (2013). Menn går ikke til legen. [Journal]. Dagbladet. Fulltekst i vitenarkiv
• Lilleaas, Ulla-Britt (2013). Forskning på kvinners sykefravær. [TV]. NRK Dagsrevyen . Fulltekst i vitenarkiv
• Lilleaas, Ulla-Britt (2013). Menns fortellinger om alvorlig sykdom. Fulltekst i vitenarkiv
• Lilleaas, Ulla-Britt (2012). Flink-pike-syndromet. Fulltekst i vitenarkiv
• Lilleaas, Ulla-Britt (2011). 'Kjønnsforskningen sett fra den samfunnsvitenskapelige forskningstradisjonen'. Fulltekst i vitenarkiv
• Lilleaas, Ulla-Britt (2011). 'Kampen om tiden'. Fulltekst i vitenarkiv
• Lilleaas, Ulla-Britt (2011). 'Det gode liv på Sørlandet og tradisjonelle kjønnsroller'. Fulltekst i vitenarkiv
• Lilleaas, Ulla-Britt (2011). ' Maskulinitetskulturer i Forsvaret'. Fulltekst i vitenarkiv
• Lilleaas, Ulla-Britt & Ellingsen, Dag (2011). Kvinnerolle i gründerklemme. Fulltekst i vitenarkiv
• Lilleaas, Ulla-Britt (2011). 'Institusjonell etnografi i lys av Trøtthetsprosjektet'. Fulltekst i vitenarkiv
• Lilleaas, Ulla-Britt (2011). 'Masculinity Cultures in the Norwegian Military of Defense'. Fulltekst i vitenarkiv
• Lilleaas, Ulla-Britt (2011). 'Men who love women - a regional religious resistance to gender equality'. Fulltekst i vitenarkiv
• Ellingsen, Dag & Lilleaas, Ulla-Britt (2010). Sørlandske menn og likestilling. Fulltekst i vitenarkiv
• Lilleaas, Ulla-Britt (2010). Den internasjonale kvinnedagen. Fulltekst i vitenarkiv
• Lilleaas, Ulla-Britt & Ellingsen, Dag (2010). Sykere menn og smartere jenter. Fulltekst i vitenarkiv
• Lilleaas, Ulla-Britt (2010). Likt for alle. Fulltekst i vitenarkiv
• Lilleaas, Ulla-Britt & Magnussen, May-Linda (2010). Likestilling. Fulltekst i vitenarkiv
• Lilleaas, Ulla-Britt (2010). Det gode liv på Sørlandet. Fulltekst i vitenarkiv
• Lilleaas, Ulla-Britt (2010). Kvinner er flinkere med barn... Fulltekst i vitenarkiv
• Lilleaas, Ulla-Britt (2010). Urbane tar mest perm. Fulltekst i vitenarkiv
• Lilleaas, Ulla-Britt (2010). Hindrer likestilling på Sørlandet. Fulltekst i vitenarkiv
• Lilleaas, Ulla-Britt & Magnussen, May-Linda (2010). Valgfrihet og likestilling. Fulltekst i vitenarkiv
• Lilleaas, Ulla-Britt (2010). Mor bør være hjemme med barna. Fulltekst i vitenarkiv
• Lilleaas, Ulla-Britt (2010). Smart bedriftspolitikk. Fulltekst i vitenarkiv
• Lilleaas, Ulla-Britt (2010). Oslo- Kristiansand tur/retur- hvor lever man det gode liv. Fulltekst i vitenarkiv
• Lilleaas, Ulla-Britt (2010). Kjønn, likestilling og helse. Fulltekst i vitenarkiv
• Lilleaas, Ulla-Britt (2010). Smart bedriftspolitikk. Fulltekst i vitenarkiv Vis sammendrag

  Hvis næringslivet ønsker å rekruttere de beste hodene, må de ansatte flere kvinnelige toppledere.

• Heen, Hanne; Ellingsen, Dag & Lilleaas, Ulla-Britt (2023). Mellom familiens og Forsvarets krav. OsloMet - storbyuniversitetet. ISSN 9788276094480. Fulltekst i vitenarkiv Vis sammendrag

  Dette er tredje gang AFI kartlegger og analyserer situasjonen blant forsvarsansatte og deres partnere med hensyn til hvordan de kombinerer arbeid og samliv. Helt siden slutten av 1990-tallet har Forsvaret erkjent at dette er et problemfelt. Mange oppfatter det som vanskelig å forene moderne samliv med et yrkesliv i Forsvaret. Vi finner også i år mye frustrasjon både hos ansatte og ikke minst partnere. Rapporten søker å kartlegge hvor det er skoen trykker og for hvem. Disse spørsmålene søker vi å belyse på forskjellige vis. Vi innleder med å se på hvordan ansatte i Forsvaret oppfatter spørsmål knyttet til kjønnslikestilling, dernest hvordan de faktisk deler arbeid ute og hjemme. Vi ser videre på belastningene som arbeidet i Forsvaret påfører dem, og krav de opplever stilles til deres partnere og eventuelle barn. Til slutt ser vi på tiltak som er gjort for å avbøte situasjonen.

• Lilleaas, Ulla-Britt & Ellingsen, Dag (2014). Maskulinitetskulturer i Forsvaret. Oxford Research Kristiansand. Fulltekst i vitenarkiv
• Lilleaas, Ulla-Britt & Ellingsen, Dag (2014). Forsvaret: Likestillingens fortropp, baktropp og kamparena. Oxford Research Kristiansand. Fulltekst i vitenarkiv
• Lilleaas, Ulla-Britt & Ellingsen, Dag (2010). Det gode liv på Sørlandet og tradisjonelle kjønnsroller. Universitetet i Agder. Fulltekst i vitenarkiv

Se alle arbeider i NVA